LBCC Umfassende Erklärung zur Nichtdiskriminierung

Linn-Benton Community College diskriminiert nicht basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Verwendung der Muttersprache, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einem anderen Status, der durch den anwendbaren Bundes-, Landes- oder geschützt ist lokalen Gesetzen in seinen Programmen oder Aktivitäten. Weitere Informationen siehe Vorstandsrichtlinie 1015 und Verwaltungsvorschrift 1015-01. Die folgenden Mitarbeiter wurden benannt, um Anfragen bezüglich der Antidiskriminierungsrichtlinien zu bearbeiten:

Bei Bedenken oder Anfragen bezüglich Barrierefreiheit und Unterkünften:

Kontakt: Carol Raymundo, Direktorin des Center for Accessibility Resources
RCH-101, Albany Campus, Albany, OR 97321
+541 (917) 4789
raymundo@linnbenton.edu

Bei Bedenken oder Beschwerden über das College oder einen LBCC-Mitarbeiter:

Kontakt: Scott Rolen, Direktor für Personalentwicklung und -unterstützung und Titel-IX-Koordinator
CC-108, Albany Campus, Albany, OR 97321 (541) 917-4425
rolens@linnbenton.edu

Bei Bedenken oder Beschwerden über einen Schüler:

Kontakt: Jill Childress, Manager for Student Conduct and Retention and Title IX Coordinator
WH-215, Albany Campus, Albany, OR 97321
+541 (917) 4806
childrj@linnbenton.edu

Anfrage für besondere Bedürfnisse oder Unterkünfte

Direkte Fragen zu oder Anfragen zu Unterkünften an das Center for Accessibility Resources, 541-917-4789 oder cfar@linnbenton.edu Mindestens drei Werktage im Voraus für besondere Veranstaltungen und so bald wie möglich für Unterrichts- oder andere aufkommende Anfragen. LBCC wird sich bemühen, Anfragen nachzukommen. LBCC ist ein Pädagoge und Arbeitgeber für Chancengleichheit.