Regresar al trabajo

La cuestión del momento adecuado para regresar a la fuerza laboral después de tener un bebé es una que la mayoría de los padres enfrentarán en algún momento.

Primero, estoy increíblemente agradecido de poder elegir cuándo estoy listo para regresar. En los últimos meses comencé a pensar que podría estar listo para volver al trabajo, pero tenía algunas preocupaciones. Mi mayor preocupación era estar lejos de Delilah. No sabía cómo iba a reaccionar al estar lejos de mí o si podría soportar estar lejos de ella. También me preocupaba programar y averiguar quién iba a ver a Delilah. Además de la programación, también me preocupaba el impacto que tendría el trabajo en mi programa de extracción. Incluso con estas preocupaciones, todavía quería intentar volver al trabajo.

Durante mi embarazo corrí para terminar mi título de asociado y no trabajaba mucho. Mi plan para después del nacimiento de Delilah era encontrar trabajo como asistente en un salón de clases de preescolar, que está en mi campo de estudio. Pero lo que terminé haciendo fue encontrar trabajo a tiempo parcial en el comercio minorista, y no por falta de puestos vacantes en el aula. Mientras solicitaba trabajo y pensaba en trabajar a tiempo completo en un aula, me di cuenta de que no estaba preparada para algo así. Simplemente no podía imaginarme estar lejos de Delilah durante 8 horas al día, más un viaje diario. También era difícil pensar en pasar todo el día con los hijos de otras personas mientras estaba lejos de los míos. Siendo realistas, sé que podría solucionarlo si mi familia necesitara ayuda financiera, pero como tenía un poco de flexibilidad, no quería complicar las cosas con Delilah.

Elegí un trabajo a tiempo parcial en el comercio minorista por las mismas razones por las que la mayoría de mis amigos se han quejado de trabajar en el comercio minorista, que eran turnos cortos y menos horas. Para mi situación personal, un trabajo en el que trabajaba turnos de 4 a 5 horas era ideal porque no estaría fuera de Delilah todo el día y no tendría el estrés de bombear en el trabajo. Sé que la gente se saca leche en el trabajo todo el tiempo, pero la lactancia y el bombeo han sido un estrés tan constante para mí que no quería tener que averiguar cómo hacerlo en el trabajo.

Otra razón por la que el trabajo a tiempo parcial me atraía más era que tendría libertad para hacer cambios si las cosas no funcionaban. Si las cosas realmente no estuvieran funcionando con el cuidado de niños o compartiendo un vehículo con Joshua y yo decidiera dejar mi trabajo, no estaría renunciando a mi carrera.

Aunque no llevo mucho tiempo trabajando, estoy increíblemente feliz con mi trabajo. Volver al trabajo ha sido muy bueno para mí de una forma que no esperaba. Para mí, volver al trabajo ha sido casi como un cuidado personal. Estaba tan envuelto en lo que quería lograr en casa y con Delilah que era prácticamente una bomba de estrés andante a punto de explotar. Mi trabajo me da una salida donde puedo dejar ese estrés en la puerta y cambiar mi enfoque en una dirección completamente diferente.

También he notado que volver al trabajo ha hecho que el tiempo que paso con Delilah cada día sea un poco más feliz. Anteriormente, yo era el cuidador principal de Delilah porque Joshua es un estudiante de tiempo completo, con clases presenciales y en línea. Si bien estoy lejos de hacerlo solo, hubo muchos días en los que intentar hacerlo todo me afectaría. Me estaba quemando y los días en que Delilah estaba molesta o luchando contra una siesta, llevaba esa frustración conmigo incluso después de que se calmaba o se quedaba dormida. Poder estar fuera de casa por un corto tiempo interrumpe el día. Puedo disfrutar cada minuto que tengo con ella antes del trabajo y estoy emocionado por cada minuto después del trabajo. Todos los días espero verla sonreír y encenderse cuando se da cuenta de que estoy en casa.

La parte más desafiante de elegir un trabajo a tiempo parcial, especialmente en el comercio minorista, son los turnos inconsistentes. Un horario en constante cambio puede ser extremadamente desafiante cuando se trata de encontrar cuidado de niños. Para ser honesto, probablemente sería imposible si no tuviera una familia que la cuidara. Dado que Joshua está tomando la mayoría de sus clases en línea, trabajar en turnos más cortos ha sido ideal para dividir nuestras responsabilidades parentales. Cuando estoy trabajando, él puede estar en casa con Delilah y los turnos más cortos todavía le dejan mucho tiempo para hacer su trabajo escolar.

Los días más desafiantes son cuando mi horario de trabajo entra en conflicto con las clases presenciales de Joshua. Pero es solo dos veces por semana y mi mamá también puede ayudar con Delilah. La parte difícil es sincronizar y compartir un vehículo. Hay días en los que me dejan temprano para que Joshua pueda llegar a clase y momentos en los que tiene tiempo extra después de clase porque mi turno fue más tarde que el de su clase.

Aunque todos tuvimos que adaptarnos al cambio, creo que esto también ha sido bueno para Delilah. Antes de que comenzara a trabajar, ella estaba comenzando a pasar por lo que yo llamo una "fase de mamá", lo que significa que me deseaba constantemente. Fue incluso hasta el punto en que ella comenzaría a quejarse si la dejaba con Joshua en la sala de estar mientras rápidamente preparaba una botella. Esperaba que los cambios ayudaran a esta situación. Aunque desde entonces nos dimos cuenta de que parte del alboroto se debía a que estaba trabajando en su tercer diente, creo que pasar un tiempo lejos de mí también es bueno para ella. Quiero que se sienta cómoda con otros miembros de la familia que la cuidan y también quiero que ella pueda encontrar consuelo en ellos cuando esté molesta. Es difícil para mí porque quiero estar siempre ahí para consolarla cuando está molesta, pero ayudarla a saber que otros miembros de la familia la cuidan crea una sólida red de apoyo para ella a medida que envejece.